Cette semaine j’ai eu l’occasion d’échanger avec deux personnes qui vivent des difficultés dans leurs entreprises. Les problèmes sont réels et les décisions difficiles à prendre.
Cependant ce qui m’a frappé c’est que pour trouver des solutions ce sont toujours les mêmes méthodes qui sont appliquées :
- intervention de consultants externes qui, à coup de Excel et Powerpoint, décident de qui doit partir ;
- direction qui cherche des coupables ;
- ratio de réduction appliqué uniformément sur toutes les équipes quelques soient les besoins de l’entreprise ;
- … ;