Étiquette : transformation
Organiser des visites terrain
Inscrire la visite terrain dans les standards managériaux des membres de la Direction
Rapprocher plusieurs équipes
Comment engager une transformation positive dans le cadre d’une fusion/acquisition
Sylvain Pierre – Pourquoi je ne crois pas à l’entreprise libérée (vidéo)
Yves Morieux – 6 règles pour simplifier le travail de plus en plus complexe (vidéo)
Petit déjeuner « Entreprises libérées »
Une entreprise performante, des salariés engagés et heureux, un management libéré, nous en rêvons tous ! Ce n’est pas une utopie, certains y sont arrivés, pourquoi pas nous ?
Nous organisons le mardi 8 septembre 2015 de 8h30 à 10h un petit déjeuner sur le thème « Entreprises libérées ».
Pour cet évènement nous avons souhaité mettre l’accent sur des retours d’expériences et sur le partage.
Nous avons donc proposé à Bernard Rohmer, qui a créé l’association MOM 21, de se joindre à nous et de nous présenter des cas concrets d’entreprises qui ont choisi le chemin de la « liberté ».
Nous aurons ainsi le loisir de questionner, partager, réfléchir aux premiers pas possibles qui permettront de mener nos organisation vers plus de liberté et de performance.
L’accueil du petit déjeuner se fera à partir de 8h00 au bar le Zango, 15 rue du Cygne, Paris 1er (plan).
En lecture et visionnage préliminaire je vous suggère les liens suivants :
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Yves Morieux – 6 règles pour simplifier le travail de plus en plus complexe (vidéo)
Petit déjeuner « Entreprises libérées »
Une entreprise performante, des salariés engagés et heureux, un management libéré, nous en rêvons tous ! Ce n’est pas une utopie, certains y sont arrivés, pourquoi pas nous ?
Nous organisons le mardi 8 septembre 2015 de 8h30 à 10h un petit déjeuner sur le thème « Entreprises libérées ».
Pour cet évènement nous avons souhaité mettre l’accent sur des retours d’expériences et sur le partage.
Nous avons donc proposé à Bernard Rohmer, qui a créé l’association MOM 21, de se joindre à nous et de nous présenter des cas concrets d’entreprises qui ont choisi le chemin de la « liberté ».
Nous aurons ainsi le loisir de questionner, partager, réfléchir aux premiers pas possibles qui permettront de mener nos organisation vers plus de liberté et de performance.
L’accueil du petit déjeuner se fera à partir de 8h00 au bar le Zango, 15 rue du Cygne, Paris 1er (plan).
En lecture et visionnage préliminaire je vous suggère les liens suivants :