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Certaines PME adoptent le modèle « d’entreprise libérée ». Ce concept a été popularisé par Isaac Getz, économiste et spécialiste du management. ‘L’entreprise libérée », c’est une entreprise où les salariés sont beaucoup responsables de ce qu’ils font et de qu’ils entreprennent . La promesse de « l’entreprise libérée », c’est d’être davantage performante avec des employés libérés de la hiérarchie et du contrôle qui est exercé sur eux. Recette miracle ou gadget managérial ? Deuxième partie de ce débat sur La Radio des entreprises entre Christophe Collignon (dg d’Ima Technologies)et Dominique Goubault (P-dg de Goubault Imprimeur).