Animation d’équipe

Principes clés :

• Une démarche rigoureuse et systématique :
  • Des ateliers de co-construction de la vision
  • Des principes de pilotages
  • La mise en oeuvre d’un management visuel
  • Des rites et rythmes de pilotage animé de façon participative
• Une approche mixant des objectifs rigoureux et une animation ludique
• Des résultats collectifs mesurables
• Des indicateurs en très petit nombre mais parfaitement compris et suivis
• Une valorisation des idées neuves, de l’innovation

Facteurs clés de succès :

• Un manager qui s’attache à valoriser les succès de son équipe
• Un rôle pour chacun : toutes les contributions sont valorisées
• Une animation dynamique et responsabilisante